2023年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为120766元，比上年增加11781元，同比名义增长10.8%。
按行业门类分组的非私营单位就业人员年平均工资详见下表。
2023年榆林市非私营单位分行业就业人员年平均工资
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单位：元，%
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行 业
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2023年
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2022年
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增长速度
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合 计
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120766
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108985
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10.8
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农、林、牧、渔业
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77827
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82306
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-5.4
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采矿业
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194610
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173197
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12.4
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制造业
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131288
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117207
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12.0
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电力、热力、燃气及水生产和供应业
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162992
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154899
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5.2
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建筑业
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68625
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67950
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0.9
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批发和零售业
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109357
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92447
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18.3
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交通运输、仓储和邮政业
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132847
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121108
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9.7
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住宿和餐饮业
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57783
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51485
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12.2
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信息传输、软件和信息技术服务业
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137224
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124492
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10.2
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金融业
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159883
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170039
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-5.9
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房地产业
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73294
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61008
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20.1
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租赁和商务服务业
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76913
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62713
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22.6
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科学研究和技术服务业
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92184
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97667
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-5.6
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水利、环境和公共设施管理业
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53189
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51911
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2.5
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居民服务、修理和其他服务业
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46254
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40656
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13.8
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教育
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97602
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91273
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6.9
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卫生和社会工作
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99515
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95392
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4.3
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文化、体育和娱乐业
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84143
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78233
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7.6
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公共管理、社会保障和社会组织
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91630
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85969
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6.6
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附注：
1、指标解释
（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。
劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
3、调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行
5.上年基期数据以正式出版的《榆林统计年鉴-2023》为准。
